Le team building ou plus littéralement le renforcement de l’esprit d’équipe est né dans les années 1980 aux États-Unis. Son but est de réunir des salariés d’une institution ou d’une entreprise dans un lieu donné afin de renforcer leurs liens sociaux. À côté de cela, au Japon, en 2007, le premier escape game (jeux d’évasion) est né. Ce concept s’inspire des jeux vidéo et il est apparu pour la première fois en France en 2013, par le biais de la structure HintHunt. Ce concept a pris une proportion incroyable dans certaines entreprises françaises lors des team building. Il ne serait donc pas une mauvaise idée que vous y songiez pour les événements à venir dans votre entreprise. Dans cet article, nous allons vous dévoiler 2 raisons qui pourraient vous faire organiser un escape game lors d’un team building en entreprise.

Pour développer l’esprit d’équipe

L’escape game est une activité ludique qui se pratique en équipe. Ce jeu consiste à enfermer une équipe de participants dans une pièce d’où elle doit s’évader, et ce, grâce à des énigmes qu’elle résout. Avant, il fallait déplacer les participants de ce jeu dans des lieux adaptés pour y participer. Désormais, certaines structures se chargent d’aménager des salles même dans des locaux d’entreprise pour rendre possible l’escape game lors de team building. Ce jeu permet de développer l’esprit d’équipe en ce sens que c’est ensemble que vous devrez travailler pour réussir à résoudre les énigmes afin de retrouver la liberté. L’escape game va également permettre à vos employés de développer certaines aptitudes que demande le travail en entreprises que sont :

• le renforcement de la communication (une fois dans l’escape room qui est la salle où se déroule le jeu, vous êtes obligé de communiquer afin de trouver une issue) ;
• la collaboration (vous devez collaborer pour vous libérer, car seul, vous n’y arriverez pas) ;
  la confrontation des idées dans les prises de décision (les employés peuvent durant le jeu s’accorder afin de prendre une décision qui va les aider) ;
• l’intégration facile de nouveaux collaborateurs (ce jeu va permettre aux nouveaux collaborateurs de s’intégrer plus facilement ; les relations vont se créer plus facilement) ;
• la possibilité de s’exprimer (chacun pendant le jeu s’exprime librement et cela crée au sein de l’entreprise des relations franches).

L’escape game est un bon concept pour vous permettre de développer un bon esprit d’équipe au sein de votre entreprise.

Savoir réagir face à des travaux à délai

L’escape game se joue avec un délai de 60 minutes durant lesquelles vous devez trouver les solutions ensemble pour vous en sortir. Vous devrez garder votre calme afin de réfléchir aux solutions pour y arriver. Il faudra donc gérer votre stress afin de mieux aborder l’épreuve. Ce jeu permet également de faire ressortir les qualités individuelles et collectives qui existent au sein de chaque équipe. Ainsi, lorsque vous serez confronté à une situation difficile au sein de votre entreprise, il vous sera plus facile d’y trouver des pistes de résolution. L’escape game est donc un jeu que vous pourrez donc inclure parmi les activités à organiser lors d’un team building.